劳动争议申请仲裁的时效制度是否合理呢?笔者以为不合理。理由是，劳动法律关系体现了国家意志为主导的法律特征，目的是为了保护作为弱者的普通劳动者的合法权益，但规定了如此短的申请仲裁的时效期间，与上述特征及目的不符，为此，建议修改完善法律，将此与民法通则规定的一般诉讼时效相一致，在一定情形下申请仲裁时效如诉讼时效一样可以中断、中止、延长，但不应仅限于不可抗力或其他正当理由以保护劳动者的合法权益。
劳动争议仲裁与诉讼（3）
劳动仲裁2018-11-28李一老师
上一篇：
劳动争议仲裁原则
下一篇：
仲裁中的有关社会保险问题
