(11)延长案件审理时间 仲裁委处理劳动争议案件的期限为60天。但是如果遇到案情复杂、需要鉴定、仲裁文书送达困难等情况，可能不能在规定的期限内结案，需要办理案件审理中止或延期手续。
(12)拒收、拒签收仲裁文书 当事人拒收、拒签仲裁文书，不妨碍仲裁文书发生法律效力，并可能影响其起诉权及其他权利的行使。
(13)拒不出庭及违反仲裁庭纪律 当事人无正当理由拒不到庭、未经仲裁庭允许中途退庭、严重违反仲裁庭纪律并经劝告不改的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人按缺席审理裁决。
仲裁过程法律风险（2）
劳动仲裁2018-11-28李一老师
上一篇：
仲裁前的法院申请财产保全
下一篇：
劳动仲裁费用如何计算
