劳动争议双方当事人调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。当事人应当在调解协议上签名或盖章，调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。
劳动仲裁调解书的效力
劳动仲裁2018-11-28三水老师
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