7.问：综合面试环节老师问了很多简单的问题，是不是说明老师对我没有兴趣?

答：这部分考生实在是多虑了。面试老师提问比较简单一般有两种情况，第一，面试刚开始时老师倾向于提一些简单的问题，如考生家乡、兴趣爱好等，以营造轻松的沟通氛围，让考生放松下来。另一种情况就是，有的面试老师本身性情就比较和善，他们不但不会为难考生有时甚至会为考生打圆场;当然有时也是面试院校故意安排的，毕竟得有人唱白脸有人唱红脸。

8.问：综合面试环节老师有些老师的提问很犀利，是不是老师在故意刁难我，我是不没戏了?

答：这部分考生也是多虑了。学校组织面试的目的是选拔人才，而不是为难考生。所跨考教育郭新伟老师告诉大家提问题的难易都是为选拔人才这个核心目标服务的。面试老师故意刁难考生很多时候不是对考生没有兴趣，恰好相反，面试老师往往会对自己非常感兴趣的考生提出非常“奇怪”的问题，甚至与考生的专业方向完全无关的话题来测试考生的抗压能力和反应能力。所以，当考官问你“如果你的专业基础无法满足我对研究生的要求，你怎么办”这类问题时，并不能绝对化的认为导师对你没兴趣。

9.问：如果问题刚好是你所不知道，或者没有底的怎么办?

答：在复试面试时，很多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。

考生最好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样导师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给导师应急应变能力比较强的好印象。所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。