A.地球,宇宙的孤例
B.地球,碰撞的奇迹
C.地球,必然的偶遇
D.地球,偶然的侥幸
45.虽然现在用户对于不明来历的电子邮件普遍存在戒心,但是黑客_______。如今,诱人产生好奇心的诱饵已经出现 在网络、社交软件、移动设备上,而且诱饵已经不限于色情、惊奇的信息,而是包括诸如“工资单”“对账单”等。
填入划横线部分最恰当的一句是:
A.已经把重点放在其他媒介上
B.正在不断地开辟新的战场
C.更善于抓住人们的兴趣点
D.绝对不会就此偃旗息鼓
46.快递包装标准滞后、回收循环难度大、环保意识不足,是阻碍快递包装绿色化的三大瓶颈。要打破这些瓶颈,还 有大量的工作要做。比如,必须解决现行标准多为推荐性指标、约束力不强、执行有难度等问题,出台国家级的强制 性标准;要解决对快递件的“五花大绑”、过度包装问题,首先得解决野蛮装卸、分拣问题;要提高包装物料的循环 利用率,很重要的一环是,对消费者而言,可再利用的包装物如纸箱、塑料等垃圾,要有地方处理。
最适合做以上文字标题的一项是:
A.快递包装绿色化任重道远
B.打好组合拳助力快递绿色包装
C.实现快递包装绿色化还有三大瓶颈
D.快递包装绿色化需要社会综合治理
47.每个人的经历都是一部书。有的像诗,跳跃灵动,含蓄隽永;有的像散文,形散神凝,耐人寻味;有的像小说, 情节盘根错节,矛盾跌宕起伏;有的像戏剧,冲突不断,悬念丛生。有的人的经历如山间小溪,清澈见底;有的人的 经历如大河奔流,波澜壮阔。有的人的经历像风雨后的彩虹,有的人的经历像暴风雨洗过的天空。有的像东北乱炖, 有的像重庆火锅,有的像淮扬菜。各有各的风采,各有各的味道。但所有书里都凝结着两个字:_______。它属于个人,也属于社会。
填入划横线部分最恰当的一项是:
A.精彩
B..财富
C.独特
D.奇妙
48.精准科学选人用人,要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准,对干部的了解仅停留在感性上、印象 上,往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声,观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力 强弱、作风好坏,必须经过长期的观察与了解。但在实际操作中,有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子,仅依靠 数次谈话就想吃透干部,这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时,建立经常性分析研判制度,主动深入班子、走近 干部,通过民主生活会、谈心谈话、实地调研等方式,全方位、多角度、立体式考察干部。