29.领导者既要善于表达，更要学会倾听

30.领导者必须具备把管理化繁为简的能力

31.建立威信，携手共赴目标

32.做得非常好：及时给予鼓励

33.纠正的目的是为了让其更好地工作

34.控制工作，而不是受制于工作

35.管好了自己，就等于把别人管好了一半

36.忘我的人，别人反而更不会忘记他

37.领导就是服务，权利就是责任

38.不愿承担责任的人，没有资格拥有权力

39.做一个边说边做的领导者

40.领导者的最大本事，乃是让下属发挥最大本事

41.身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

42.带头人须带头做，一把手勿一把抓

43.善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

44.平等待人，心静如水;真诚待人，心洁如镜

45.没有平常心，易做失常事

46.不成多面手，难当一把手

47.不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多

48.善行是德行的本质，正义乃道义的核心

49.没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

50.卓越的领导人，企业成功的保证

51.人们不做你希望的，只做你检查的

52.人们都愿意改变，但拒绝被改变

53.你出现最多的地方，就是工作重点

54.不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到

55.员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你

56.善行是德行的本质，正义乃道义的核心

57.没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

58.卓越的领导人，企业成功的保证

59.人们不做你希望的，只做你检查的

60.人们都愿意改变，但拒绝被改变

61.你出现最多的地方，就是工作重点

62.不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到

63.员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你