2、提高项目制作能力

　　要获得更多的就业机会，就要学会更多的技能，而提高技能的最好手段就是参与项目，制作.不论是参与老师的项目还是同学自行组织的项目，都需要尽可能地将自己的大部分精力投入其中，毕竟已经是大三了，留给我们制作的时间不多，每一个项目可以说都是相当宝贵的.从以往的就业情况可知，如果在应聘时能够拿出一、两项属于自己制作的实物，往往都很容易得到公司的认同.同学们至少应该清楚一个项目的开发流程，拿到一个项目之后该如何分析?如何入手?如何分工合作?接下来才是如何去做，去发现问题，解决问题，一种项目开发的概念要先建立起来.

3、改变传统的就业观念

　　一般我们都会觉得只要具备良好的专业技能，就能找到一份非常理想的工作.但实际上，企业在录用毕业生时，非常看重性格和态度、面试时的印象和综合能力，比较看重所学专业、外语水平.对于毕业学校一般不看重，但普遍认为名牌学校的毕业生和普通学校的毕业生在知识和能力水平上有明显差别.而对于不同学历层次的高校毕业生在知识和能力上存在的差别主要在个人的素质和努力程度.这点也是我们这批即将步入社会找工作的大学生应该引以为鉴的.

4、把握好教与学的关系

　　综合素质包括了专业知识的学习，知识的深度和广度的范围更大了.现在的学校里开设的课程确实与企业的工作的实际需求有一定差距，那是不是就是说可以忽略专业课的学习，那显然不是.学生接受专业课的学习是为将来从事工作奠定的最坚实的基础，是掌握其他实际应用知识的理论基石.当然现代高新技术的发展日新月异也向我们的教育提出了更高的要求:努力将教学与具体实际相结合.这也要求我们的广大学生走出校园，与企业亲密接触，增强实践能力.从而也说明校企合作的步伐应再快一点，力度应该再大一点，投入应该更多一点.

5、在外语学习上多加磨练

　　无论从民营企业到外企，或者从小公司到大型企业，英语都是一门相当实用的能力.这里说提到的英语学习应当是包括日常英语、口语，还包括专业英语.从事电子、信息类的人员最起码的要求就是要看得懂datasheet(产品手册)数据手册，国内的芯片、技术大多是从国外进口或引进的，很多都只附带英文手册，试想一个看不懂英文手册的技术人员还有那家公司会去聘请?而且从已经毕业的学生当中可以了解到，熟练掌握英语的毕业生在待遇以及地位上都有很明显的优势.