支出较大为执法、服务部门

公众对于政府单位的编制也一直抱有兴趣。记者计算到，32部门单位共有编制2853人。编制较多的部门包括：市公安局(1117)、市交通局(172)、市林业和园林局(149)、市府办(117，包括市金融局、信访办)、市财政局(94)、市人社局(88)、市食药监局82人。

工资福利占年度部门总支出的比例如何?工资福利支出占总支出超出3成的部门有13个，占到31部门的41.94%，其中，江门法制局在该项比例最高，达到68.31%，市安监局、市工商局、市食药监局分列其后，分别占比51.64%、45.29%、44.69%。工资福利占总支出比例较小(低于10%)的部门包括江门住建局、城乡规划局、国土局、国资委[微博]、卫计局。从中可以看到，工资福利占总支出较大的部门以执法、服务类部门为主，这些部门较少项目支出，其支出主要“养人做事”;而工资福利占比较低的部门有比较多的项目支出。

13单位工资福利超10万

人均工资福利哪家强?记者根据各部门决算工资福利总支出、各部门的在职人数计算到，13个部门的年工资福利总支出超过10万，占到纳入计算的31部门的41.94%，逾四成单位工资福利超过10万，这待遇在江门来说还是杠杠的，要知道根据统计部门的数据，去年江门城镇非私营单位就业人员的平均工资才达到4.76万。

其中，市公安局、市国资委、市经信局分别以年人均工资福利12.91万、12.75万、12.22万位列三甲，亦是部门中仅有的3个工资福利超出12万的部门;人均工资福利超过11万的部门包括市府办、市国土局、市法制局、市安监局以及市商务局。从数据来看，这些部门在编人员占实有人员比例较高，同时纳入部门决算下属单位人员人数也并不多。

在人均工资福利靠后的部门，较多的部门下属单位人员众多，一定程度上“拖了后腿”。

江门卫计局部门实有人员58人，下属事业单位实有人数6872人，加起来总共6930人;而该部门和纳入部门预算编制有下属17个行政(事业)单位工资福利支出3594.44万，平均下来仅0.52万，这是怎么回事?

江门市卫计局回应，目前部分医疗卫生计生单位属于公益二类单位，人员经费来源有财政拨款、事业收入等，属于经费核补单位，其中的财政拨款资金并不多，大部分还是来源于事业收入，亦即工资福利支出的相当部分并未实际覆盖到事业单位的6000多人，所以采用上述计算方法得出的人均工资福利存在相当大的偏差。