浙江国企改革方案及工资待遇规定全文解读(3)

经济政策2018-07-25李一老师

不久前,华立集团与中石油的二级子公司进行了合作。华立集团董事局主席汪力成称此次合作“亲密无间”,尽管如此,他还是对“混合”有所顾虑。“很多地方可以合作,但合作难度大。两个完全不同的基因混合,可能优质,也可能是怪胎。”他认为,不应该是两种体制简单地混一混,国企最终的走向是转向国有资本投资控股。

国企拿出的项目,会不会是难啃的、不赚钱的骨头?这是部分民企顾虑的问题。

其实,国企同样有所顾虑。

吴国潮以自身企业为例说,浙江能源近年放开电力和天然气等能源领域,想和民企合作,结果只有一个项目获得意向。他还担心,若“混”不好,会出现国有资产流失、存在利益输送等问题。

国企民企如何“混合”,争议最大的,恐怕就是控股权的问题。

三年前,巨星集团收购杭叉集团,巨星拿了52%控股权。当时巨星集团董事长仇建平比较关注“谁多拿1%”的问题,因为这决定了企业性质,决定了企业领导层是否政府任命。

不过,在股权分配上,浙江物产集团董事长王挺革显得很开明,“志同道合最重要,国企绝对控股不符合现代生产。为什么一定要当老大?可以放下股权。”

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