四、主要任务 

（一）开展保密法律法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习《保密法》及其配套法规规章，开展以“学法律、守规矩、明责任”为主要内容的法治宣传教育，使全体干部职工自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密的义务。 

（二）开展保密工作形式和保密责任意识的宣传。要加强信息化条件下国内外安全保密形式教育，及时了解国内外形式对保密工作的影响。深入学习保密责任制、责任追究制和保密行为规范，加强警示教育和法律责任教育，提高大局意识、责任意识，增强涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律法规，主动履行保密工作职责。 

（三）开展保密工作标准化管理的宣传。在创新理念、科学定密、优化流程、落实技防和明确责任等方面抓细抓实，逐步建立规范、科学、可行、有效的保密管理长效机制，整体提升全局保密工作管理水平。 

五、工作措施 

（一）坚持以上率下。领导干部既是保密工作的组织者和决策者，又是保密工作责任人和重点涉密人员。要严格按照中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，重视关心支持保密工作，带头签订保密工作责任书，带头学法守法用法，带头执行各项保密法律法规和规章制度，做好干部职工的表率和榜样。 

（二）强化信念教育。要充分发挥党员模范的作用，把“保守党的秘密”作为党性合格的一项重要指标，将涉密人员保密教育与理想信念教育、忠诚教育、纪律教育、警示教育相结合，筑牢涉密人员的思想防线。 

（三）注重学习培训。坚持通过单位集中学习、保密法制讲座与培训、保密法律法规知识竞赛、问答等形式，促进领导干部学法用法。并及时组织开展多种形式的交流和研讨活动，营造良好的保密宣传教育工作氛围。 

（四）落实检查指导。加强对涉密人员保密教育培训工作的业务指导和监督检查，加强对涉密人员上岗、在岗的保密教育培训和离岗前的保密教育管理工作。把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况作为领导干部、涉密人员年度考核重要依据，建立保密法制宣传教育工作考核评估指标体系。 

　六、工作步骤