一般说的解除劳动合同的赔偿，都是由用人单位向劳动者作出的。此时需要在满足法律规定的情形，单位才需要对劳动者进行赔偿，而具体的赔偿金数额则是根据劳动者在该单位的工作年限计算的。
关于固定期限劳动合同解除的赔偿是怎样的【优秀】（2）
教育动态2018-08-30王新老师
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