二、国防和军队改革

党的十八届三中全会，将国防和军队改革纳入全面深化改革总体布局，作出了战略部署。推动新一轮军队改革，必须下大力解决好思想僵化、利益固化、功力不济、担当乏力等问题，确立与时代要求相一致、与使命责任相适应、与改革创新相契合的新观念新思维。习主席深刻指出：“如果只想当官、不想担当，不仅是对党和人民事业不负责任的态度，而且这个官也是很难当好的。”深化国防和军队改革，深度和广度、风险和挑战前所未有，对领导干部的责任担当要求也前所未有。在改革中，不可避免会产生利益调整，会遇到阻力。深化军队改革，优化现有体制结构和资源配置，不免涉及权力和利益重新分配问题，如何处理好局部利益与全局利益、个人利益与国家利益的关系，是一个绕不过、避不开的坎。

提高部队工资，无疑会减轻改革过程中的阻力，尤其会受到广大基层官兵的热烈支持。

三、复杂的国家安全形势

国家安全的形势的复杂化，迫切需要一支强大的军队。尤其以海洋安全、新疆、西藏等问题最为关注。美国虽然在钓鱼岛上不持立场，但照旧把钓鱼岛纳入美日安保条约。南海问题由于美国的介入，更加复杂化。提高部队的收入水平能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。

四、报道的媒体具有一定的权威性

香港商报创办于1952年，是中国政府特许在内地公开发行之报章，是香港特区政府指定刊登法律广告的有效刊物，是在中国内地发行量最大的香港报章。凤凰网则是中国领先的门户网站。

虽然此次中国的门户网站几乎没有转播这条消息，主要原因在于该消息的敏感性。在没有权威部门的明确表态或者正式的文件下发，一般是不会报道的。

总结：必须以国家公布的为准，切勿盲目相信，盲目传播，请理性对待。

军队工资调整主要有以下几个要点：

一、涨多少

据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。