11.党建群团工作：重视党建工作一直是学校的优良传统和重要的政治优势。坚持和完善党委领导下的校长负责制，实行党代会代表常任制和代表任期制，坚持每年召开一次年度党代会，每五年召开一次换届党代会，是全省高校党代会常任制试点单位。坚持每年至少召开一次学校教代会，每五年召开一届换届教代会，学校发展中的重要问题和师生关心的重大问题均提交教代会或教代会联席会议进行质询。坚持“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的原则，充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用。加强党风廉政建设，建立了监督监察工作联动机制，完善了党务、校务公开机制。以学院党政联席会议制度为切入点，完善了各学院党政分工合作、共同负责的管理体系。推动了基层党建工作项目化，建立党建专题网站、QQ群、微信公众号、手机短信群发等平台，实现了党员教育管理服务的科学化、网络化和智能化。

学校注重民生工作，推行教职工“健康工程”，实施了职业年金制度，建立了以“奖、勤、助、贷、补”为基础的“他助、自助和助他”资助工作体系。爱心人士和企业设立社会奖助学金近20项。学校荣获“2015年全省共青团工作优秀单位”称号，先后荣膺全国“五四红旗团委”和全省“五四红旗团委”称号，校学生会获评全省“五星级学生会”。

12.社会声誉：学校曾荣获全国模范职工之家、全国军训工作先进单位、全国大学生心理健康教育工作先进集体、江西省文明单位、江西省先进基层党组织、江西省校园建设先进单位、江西省党建和思想政治工作先进单位等荣誉称号。