2018内蒙古产假最新规定：产假158天丈夫护理假25天

福利来了！自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议通过了新修改的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》

集宁区市民李月今年12月28日的预产期，眼看就要临产，但她对能休多长时间的产假，尤其是老公能陪她多少天，脑子里概念不清。带着李月及更多孕妇的疑问，近日，记者来到市卫计委政策研究科了解情况。该科付科长为记者详细讲解了新《内蒙古自治区人口与计划生育条例》修正前后产假和护理假的相关内容。

付科长介绍，据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此前，依法办理结婚登记的夫妻，女子生产除可享规定的98天产假，晚育（满24周岁后生产）女子可多增加30天产假，如领取了《独生子女父母光荣证》的，还可多增加30天产假。

而新《条例》中显示，依法办理结婚登记的夫妻，女方除享受《规定》中的98天外，可再直接增加60天产假。付科长用一个简单明了的方式来看新《条例》前后的产假对比：

新《条例》前：98天（《规定》）+30天（晚育）+30天（独生子女证）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；新《条例》后：98天（《规定》）+60天（新《条例》）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。

新《条例》施行后，落实情况如何，记者也做了随机采访。女子产假休息时间长短不一，而部分男子也表示“无缘”护理假。

某企业工人小吴，一周前喜获千金，工作单位予以小吴25天的护理假，这让小吴感到无比高兴和欣慰。而同是不久前有了宝宝的新晋爸爸曾先生就没有这么幸运，他只休了几天就被叫回公司上班。

在内蒙古自治区第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议上，审议通过了新修改的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》，根据新《条例》规定，女方可享受产假158天，男方可享护理假25天。休假期间的工资、福利等待遇不变。