2月19日，福建省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉（以下简称《条例》）的决定》，对福建现行多项计生政策作出微调，就产假、婚假以及一、二孩生育登记、三孩审批制度、调整独生子女父母奖励政策等方面作出规定。
修改后的《条例》实施之后，市民究竟能得到怎样的政策红利？导报记者为您详细解读。
关键词产假
合法生育最多可休180天
省人大常委会法工委相关负责人介绍，在条例修改之前，第一胎符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135至180天。由于没有具体关于二胎产假的规定，因此大家一般参照《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”
条例修改后，符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，并且一孩、二孩能享受同样长的假期。更让小两口兴奋的是，妻子生孩子，丈夫以往的照顾假为7到10天，但现在男方可享受15天的“奶爸”照顾假，让丈夫有更多时间陪伴照顾妻子和新生儿。同时明确，婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
关键词婚假
不需要“晚婚”也能有15天婚假
在新《条例》未出台前，许多人担心晚婚假被取消，甚至有人火速领证以免白白损失不少假期。“上位法中，晚婚、晚育的相关规定被删除，因此，原有的15天‘晚婚假’确实相应取消了。”省人大常委会法工委相关负责人表示，虽然“晚婚”、“晚育”两个词在计生条例里成为了历史，但为了让已赋予人民群众的福利得以保存，新条例规定，以前只有晚婚才能享受到的15天婚假，现在只要是依法办理结婚登记的夫妻，都能享受这个蜜月假红利！“据了解，我省是全国少数保留该假期的省份之一。”
关键词三孩
一孩二孩登记三孩需审批
据新条例规定，符合条件的夫妻还可以申请再生育，什么情况能生第三个？
导报记者了解到，在调整完善生育政策方面，原《条例》中第八条被修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”。一、二孩实行生育登记，第三孩实行审批制度。
