（三）强化督导考核。要建立工作推进机制，加大督导力度，将离退休干部党支部“五化”建设纳入基层离退休干部党建述职评议考核、党务骨干培训和党支部书记“双述双评”的重要内容，每年对离退休干部党支部“五化”建设情况进行实地督导。省委离退休干部工委将进行随机抽查，突出查改问题，层层传导压力，强化工作责任。
（四）注重培训宣传。要认真开展离退休干部党支部“五化”建设业务培训，切实提升基层党务骨干专业能力。层层推进示范离退休干部党支部创建工作，及时发现和培育先进典型，确定样板标杆，通过现场观摩、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广典型经验，不断提升整体水平。
