先进基层党组织的具体要求是：一是政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规及党的各项卫生工作方针政策在医院的贯彻执行，坚持公立医院改革的社会主义方向，积极承担政治责任、社会责任、经济责任。二是推动发展力强。融入医院经营和医疗服务各项工作，积极参与本单位、本系统重大问题决策，大力拓展发展思路，紧紧围绕医院改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解发展难题、完成急难险重任务、落实工作任务中充分发挥作用，促进医院科学发展。三是改革创新力强。大力推进医院党建工作创新，建立健全促进医院科学发展的干部选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进医院管理创新、技术创新，增强医院核心竞争力。四是凝聚保障力强。大力加强医院管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为医院科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进医院文化建设，加强医院民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进医院和谐稳定。

优秀共产党员的具体要求是：一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。二是岗位技能优。积极学习经营管理、专业理论、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进医院科学发展的骨干力量。三是工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为医院技术进步的骨干、科技创新的模范、创收增效的标兵。四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，服务职工群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工群众解决实际困难。

各党支部（总支）在坚持以上基本要求和具体要求的前提下，可围绕医院中心工作和科学发展大局，结合自身实际以及先进性教育活动总结出来的党员先进性具体要求，根据不同专业领域的党支部职责任务和不同群体党员的岗位特点，进一步明确先进党支部和优秀共产党员的详细条件，创造具有医院行业特色的活动载体。