3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

（二）工作方法

1、加强调研，听取意见。各党支部、石城医院党总支要加强调查研究，采取召开座谈会等形式，摸清底数，掌握情况，认真听取党员和群众对开展创先争优活动的意见和建议，肯定成绩、总结经验、找出问题、分析原因，增强创先争优活动的针对性。院领导根据分工分别对联系单位采取座谈会、个别谈心等方法了解情况，指导各单位开展创先争优工作。

2、明确目标，作出承诺。各党支部、石城医院党总支要认真制定开展创先争优活动实施方案，明确创先争优活动的目标和具体措施。每个党员要根据活动方案，结合自身实际，提出参加活动的具体打算、目标任务等。活动方案、措施打算、目标任务、党员承诺等事项，都要采取适当方式向群众公布，听取意见，接受监督，并认真抓好落实。

3、突出特色，扩大参与。围绕活动主题，根据不同岗位、人员情况，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。要结合本支部、本科室实际，突出不同专业特点，确立具体、实在的创争主题，设计特色鲜明、务实管用的活动载体。要广泛动员党员积极参加与，扩大覆盖面和影响力。

4、适时评议，有序推进。一是院党政领导适时对分管领域和部门基层党组织和党员开展创先争优情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向，督促整改提高。二是院“创争活动”对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年度考核、组织生活会等进行，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的要及时批评，限期整改。

5、评比表彰，激励先进。院党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况要进行考核。院党委将对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行错误！链接无效。，评选表彰要把理想信念和医德医风的情况作为重要的评选标准，广泛听取党员和群众的意见，注重工作实绩和社会公认。

四、加强创先争优活动的领导和指导

（一）落实领导责任。院党委成立创先争优活动领导小组及办公室，加强对创先争优活动的领导。各党支部、石城医院党总支要成立活动的领导和工作机构，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，负责活动的组织实施。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。