一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司年度工作会议精神和对各项工作的部署，紧紧围绕公司创业、发展、提高的大局，充分发挥企业党组织的政治核心作用；找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的潜力和实效；加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带动职工群众为推动公司继续创业发展提高而开拓进取的实际行动中，扩大党员在群众中的引响力、感召力，为公司加快发展、科学发展，全面完成工作目标任务带给坚强的思想基础和组织保障。

二、建立目标

（一）争创“四强”党组织的目标要求

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，保证党的路线方针政策、国家法律法规以及集团党委、公司党委的各项工作部署在企业的贯彻执行，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，持续强大的政治优势，为公司在建工程、生产经营、经济效益、服务质量、管理改革和员工稳定引领方向、保驾护航；用心承担企业应尽的经济职责、政治职责和社会职责，确保企业各项工作有序开展。

2、推动发展力强。紧紧围绕企业发展战略和经营中心，用心参与企业重大问题决策，开拓企业发展思路，转变企业生产经营方式，发动党员团结带动职工在破解公司改革发展难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中发挥作用；对涉及企业科学发展的推荐和要求用心采纳，为企业创造经济效益，实现强企富工。

3、改革创新力强。改革发展理念，注重提高经济增长的速度和质量，正确处理发展规模、速度与发展效益、质量的关系。持续推进党建工作机制体制创新、工作资料方法创新、党组织活动方式载体创新，有效调动各级党组织和广大党员的用心性、创造性，保障党员主体地位和民主权利，贯彻落实好集团实施的促进科学发展的干部选拔任用和考核评价体系，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强企业核心竞争力。

4、凝聚保障力强。围绕职工关注的“热点”、“难点”问题，加强形势任务宣传和思想政治工作，把一切用心因素调动和凝聚到坚持科学发展、构建和谐企业上来，使党的建设为生产经营、企业管理凝聚力量，带给服务保障。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展带给组织保证和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作职责制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作带给保障。坚持以人为本，推进企业文化建设，加强企业管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。