党风廉政建设和反腐败工作实施方案(2篇)

活动方案2018-09-27李一老师

党风廉政建设和反腐败工作实施方案1

各党支部:
  现将《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》印发你们,请认真贯彻落实。
  中共海口市海洋和渔业局直属机关委员会
  2018年4月17日
  -1-中共海口市海洋和渔业局直属机关委员会2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案
  为贯彻落实十九届中纪委二次全会、省纪委七届二次全会和市纪委十三届三次全会精神,认真履行机关党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任,结合实际,制定如下实施方案。


  一、指导思想
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照全面从严治党部署要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。压紧压实“两个”责任,强化履职担当。严肃党内政治生活,加强党内监督,弛而不息纠正“四风”。进一步加强纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,为海口建设国际化滨江滨海花园城市提供坚强保障。
  二、工作任务及措施
  (一)压紧压实“两个责任”,推动全面从严治党落到实处。
  1.党组织要把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,学习尊崇党章,强化“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  2.认真组织党员干部学习党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委七届二次全会和市纪委十三届三次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会新时代党的建设总要-2-求和全面从严治党的重大决策部署,强化履职担当。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  3.建立完善党风廉政建设责任清单和负面清单,一级抓一级,层层抓落实。党组织和主要负责人对承担的党风廉政建设主体责任签字背书,研究细化机关党风廉政建设和反腐败工作实施方案,并抓好组织实施,支持纪检组织履行职责,构建全方位的权力监督制约机制。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  4.推进全面从严治党向基层延伸,认真落实机关党建工作标准化考核、基层党组织书记述职评议等制度,层层推进述责述廉述作风,把压力和责任传导到基层。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  5.不断净化党内政治生态,严肃和规范党内政治生活。认真落实市委《关于全面从严治党严肃党内政治生活的实施意见》,坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,强化监督检查,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  6.严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党章党规执行、党的十九大精神贯彻落实、党的路线方针政策执行情况的监督检查,
  -3-坚决查处违规逾矩行为。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  (二)加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”。
  7.经常性开展纪律教育,把党章党规党纪作为党组织和党员集中学习培训的重要内容。结合“两学一做”学习教育,以党支部集中学习研讨、专题辅导、知识测试等方式,把纪律教育贯穿于党员干部日常管理全过程。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  8.深入开展党员干部理想信念、宗旨、廉洁自律教育,发挥先进典型的引领作用,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  9.开展反面案件警示教育活动,用身边事教育身边人,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  10.坚持惩前毖后、治病救人方针,深化运用监督执纪“四种形态”,做到真管真严、敢管敢严,长管长严。发现苗头就及时谈话提醒,触犯纪律就立即严肃处理,使纪律始终成为带电的高压线。
  牵头处室:组织人事处-4-
  责任单位:各党支部
  (三)树牢宗旨意识,抓好机关作风建设。
  11.锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求,以钉钉子精神抓好作风建设。
  牵头处室:办公室
  责任单位:机关各处室、下属各单位
  12.纠治“四风”不止步,紧盯享乐主义、奢靡之风新动向新表现,发现一起,严查一起。严肃整治形式主义、官僚主义,重点纠正一些党员干部爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为,不作为、慢作为、冷硬横推等问题。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  13.党员领导干部要带头转变作风,以上率下,形成“头雁效应”。党组织要落实作风建设主体责任,教育引导党员干部增强群众感情,认真执行落实党员领导干部定期接访下访、党员直接联系服务群众等制度,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。
  牵头处室:办公室
  责任单位:机关各处室、下属各单位
  14.认真执行“六不准”工作纪律,经常开展作风纪律教育,严格落实上下班考勤和请销假制度,做到每日考勤登记、每周考勤公布、每月作风纪律检查,强化机关作风纪律的督查考核问责。
  牵头处室:办公室
  -5-
  责任单位:机关各处室、下属各单位
  15.督促各级党组织抓好作风纪律问题的整改落实,不断巩固和深化整治庸懒散奢贪、“不干事、不担事”工作成果,着力构建作风建设长效机制。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  16.加强廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,弘扬中华民族优秀传统文化,培养树立清廉家风,努力营造风清气正的政治生态。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  17.认真做好干部职工年度考核综合实施工作。优化完善考核评价指标体系和方式方法,强化考核结果的运用,激励先进,鞭策后进,进一步弘扬务实创新、真抓实干、廉洁高效的工作作风。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  (四)强化监督,严肃查处违纪违法问题。
  18.按照规定认真做好12345热线投诉、信访举报和问题线索的处置工作,做到件件有着落,事事有结果。
  牵头处室:办公室
  责任单位:机关各处室、下属各单位
  19.贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,依规依纪依法开展谈话提醒、组织处理工作,严肃-6-查处党员干部违纪违法行为。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  20.综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段,加强执纪问责,把全面从严治党要求体现到监督执纪问责全过程。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  21.推进党务公开工作。按照《中国共产党党务公开条例(试行)》、《海口市机关基层党组织党务公开规范》要求做好党务公开工作,规范公开时间,明确公开内容,对党费收缴、发展党员及处置、评先评优、干部提拔使用等情况,以及党员、群众关心的热点、难点问题实行公开。
  牵头处室:组织人事处、办公室
  责任单位:各党支部
  22.认真做好机关党费收缴、使用和管理工作,各支部要健全党费台帐,按时上缴党费。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  23.加强党务干部队伍自身建设。强化“打铁必须自身硬”的理念,把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务,建立健全内部管理制度,规范约束执纪审查行为。大兴调研之风,以调研成果指导推动实践。加强党务干部业务培训,不断提升党务干部思想政治水平和履职能力,主动承担落实党风廉政建设的监督责
  -7- 任。
  牵头处室:组织人事处
  责任单位:各党支部
  三、工作要求
  (一)加强领导,明确责任。各支部会要加强组织领导,明确工作任务,制定工作措施,细化分解责任。强化政治意识和责任意识,把反腐倡廉各项工作摆上重要议事日程,切实抓好落实。
  (二)协调配合,务求实效。各支部各处室在开展工作中要加强协调配合,真抓实干,务求取得实实在在的成效。
  (三)总结宣传,营造氛围。要及时总结工作中的好做法、好经验,加强宣传报道,大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的新成效,营造反腐倡廉浓厚氛围。  

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