争当“五带头”模范党员的资料：

一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论，个性是科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习新知识、新技能、新技术，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和职责感，爱岗敬业、扎实肯干，开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。用心践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律个性是中央、市委和曾都区关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值观，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气违纪违法行为作斗争。

四、方法步骤：

1、动员部署、组织学习（2010年8月至10月）主要抓好三项工作：

（1）、动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的用心性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。

（2）、制定活动方案。党支部将根据商业集团总公司创先争优活动实施方案，制定相应的方案，并采取适当方式向职工公布，进行承诺，理解群众监督。

（3）、组织学习。组织党员集中开展一次党性教育，透过专题学习讨论，广泛动员党员参与。健全落实学习制度，严肃学习纪律，统一思想认识，让广大党员干部用心投身到创先争优活动中来。

2、全面争创、扎实推进(2010年11月至2012年6月)

结合我公司实际，重点开展好四项活动：

（1）、调查摸底。采取走访、座谈、发放调查表等多种方式，广泛征求党内外群众对公司班子和党员干部的意见，党员干部个人分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。透过深入的调查摸底，找准公司班子和党员干部个人存在的问题和不足。

（2）、整改落实。坚持边学边改、边整边改，解决影响和制约公司科学发展的一些突出问题，进一步落实整改职责，推进整改方案的全面落实，确保整改方案提出的问题能得到解决。

（3）争创堡垒活动。强化公司党组织功能，广泛开展建立学习型党组织活动，加强公司党组织班子、活动、制度的规范化建设，不断增强基层党组织