5.严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。

6.抓好整改落实。针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，整改情况接受党员、群众监督。

六、有关要求

1.各级党委(党组)要落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导。要结合工作实际，研究制定会议方案，并报上级党组织审核。各部门、各单位主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，带好头、把好关。党委(总支、支部)负责同志至少参加1个下级单位党员领导干部民主生活会。

2.机关各部门民主生活会由机关党委负责，各直属单位民主生活会由组织人事部负责。各部门、各单位要在民主生活会召开5天前，向组织人事部和机关党委报告民主生活会时间、地点、参加会议人员名单等材料，组织人事部、机关党委将按照要求派出督导组做好督导工作。督导组在会上，对批评和自我批评开展不起来的及时提醒、促其改正，对党委(党组)书记履行责任情况、会议召开情况要进行点评。

3.各部门、各单位民主生活会召开情况要在适当范围内通报，并在民主生活会后15天内，上报民主生活会情况报告。报告内容包括：会议召开的情况、领导班子成员发言材料、会前征求到的干部群众意见材料、会后制定的整改措施、2015年度民主生活会整改措施落实的情况。

　党员领导干部召开民主生活会的工作方案【2】

一、民主生活会主题和要求

2016年度民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。