2.集中报到阶段(6月1日—6月20日)。各县直机关和事业单位党组织要指导在职党员填写好《在职党员进社区报到卡》(附件1)，在规定时间内组织在职党员到居住地社区党组织报到。各级党员领导干部要带头到社区报到，作好表率。各社区党组织要安排好工作人员，接待好前来报到的在职党员，认真填写《在职党员进社区登记表》(附件4)，并将《报到回执》经社区党组织盖章后，由在职党员及时交所在单位党组织留存。

3.检查汇总阶段(6月21—6月30日)。各县直机关和事业单位党组织收集好党员《报到回执》，统计汇总在职党员报到情况，并向上级党组织报告。县直各党委于6月30日前，将《在职党员进社区情况统计表》(附件2)上报县委组织部组织科。党员未报到的，要摸清原因，做好工作，督促迅速报到。

4.日常管理阶段(7月1日以后)。社区党组织根据在职党员认领的志愿服务项目，将他们编入相应的党员志愿者服务队伍，并研究制定活动计划，定期联络、组织成员开展活动。在职党员每年分别向社区党组织和所在单位党组织上报一份参加社区活动总结。社区党组织每年底如实填写一次《在职党员进社区表现反馈卡》(附件3)，向在职党员所在单位党组织反馈党员的表现。各县直机关和事业单位党组织如有新增党员，应及时组织向社区报到。

四、几点要求

1.提高认识，加强领导。开展“在职党员进社区”活动，是深化党员联系服务群众工作、进一步健全党员教育管理长效机制、密切党群干群关系的重要举措。各县直机关和事业单位党组织要提高认识，加强领导，精心组织，强力推进，确保活动实施。各社区党组织要以此为契机，进一步加强社区党建工作，努力推进社区党建和社区建设管理工作迈上新台阶。

2.结合实际，创新运作。各机关事业单位党组织和社区党组织要紧密结合活动开展情况，积极建立健全各项规章制度，规范工作程序，并以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，不断创新在职党员双重管理工作的方式、方法和运行机制，确保活动取得实实在在的效果。

3.强化宣传，营造氛围。要充分利用广播、电视、报刊、网络、宣传栏等媒介，大力宣传在职党员参与社区建设的好人好事和经验做法，发挥典型示范作用，扩大宣传声势，营造“社区为家、无私奉献“的浓厚氛围。

4.严格考核，落实奖惩。各机关事业单位党组织要加强对在职党员进社区的督促检查，推动活动扎实开展。县委组织部将把“在职党员进社区”活动开展情况纳入党建考核范围，作为评先选优的重要依据，并对工作不力、落实不到位的进行通报批评。