李清：个人存在问题和不足：1、工作中有浮躁现象，深入不够。2、工作标准不够高，工作中有消极应付现象。

整改措施：1、加强理论学习，提高自身素质，不断提高理论和工作水平。2、提高工作水平，争创一流工作业绩。3、坚持高尚的精神追求，养成良好的生活作风，做尊纪守法和廉洁自律的表率。

王洪元：个人存在问题和不足：1、学习缺乏深入性。2、思想解放程度不够。3、缺乏对工作的调查研究，开拓创新不够。4、求真务实不够，顾此失彼。

整改措施：1、加强学习，注重理论联系实际，提高业务水平。2、经常深入调研，树立爱岗敬业精神。

曹加平：个人存在问题和不足：1、业务学习还不够。2、工作不能统筹安排，缺乏连续性。

整改措施：1、加强理论知识学习，提高自身素质。2、改变工作方式方法，做到理论联系实际。

李卫：个人存在问题和不足：1、不注重学习，自学不足。2、指导工作方法不够灵活。3、调查不足，工作中解决问题的方式方法不多。

整改措施：1、加强理论知识学习，提高工作业务水平。2、改变工作方式方法。

吴玉铎：个人存在问题和不足：1、工作思想不够开拓。2、工作保守。3、深入基层不够。

整改措施：1、加强团结。2、注重理论学习。3、加强沟通交流。4、配合工作。

李艳：个人存在问题和不足：1、组织工作头绪多，满足于安排，检查落实少。2、工作方法不科学，时间摆布不合理。

整改措施：1、加强学习，提高整体素质。2、坚持原则，勤奋工作，发挥带头作用。3、不断提高业务素质，卓有成效地开展工作。4、加强自身建设，做到廉洁自律。

徐向春：个人存在问题和不足：1、工作中学习力度不够，缺乏系统性学习。2、业务知识掌握不够。3、工作缺乏创新。

整改措施：1、加强学习，提高水平。2、改变工作作风。

刘洋：个人存在问题和不足：1、工作主动性差。2、创新意识差。3、缺乏大局意识。4、总揽全局意识差。

整改措施：1、注重理论知识学习。2、工作合理摆布。3、创新工作方法，强化大局意识。

项兴远：个人存在问题和不足：1、思想上有消极情绪。2、学习的理论知识不能运用到实践中去。

整改措施：1、加强学习，分清主次，统筹安排工作。2、切实改变工作作风，创新工作思路。