哺乳假:因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远的,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调工资,并计算工龄。
流产
流产包括人工流产和自然流产。
节育假:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。(《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号))
惠民政策2018-07-05李天扬老师
哺乳假:因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远的,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个半月。哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调工资,并计算工龄。
流产
流产包括人工流产和自然流产。
节育假:女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。(《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字[1988]2号))