据悉，2016年北京关于乡村医生工资补助的政策有了最新的消息，月补助有望达5500元，最快在今年7月就能落实?下面高教网教育为大家解答，欢迎查看!

4月12日，市卫生计生委等多部门举行联合发布会，解读于3月25日印发的《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》。方案提出，乡村医生的政府补助标准将从现在的每人每月1600元提高到3500元，部分条件艰苦的山区村医每月补助最高将达5500元。最快7月份，一些涉农区落地政策将实施。

补助普涨有望7月实施

乡村医生是特殊历史时期的产物，在农村医疗卫生建设中发挥着不可替代的作用。近年来，由于农村地区、特别是边远山区工作环境艰苦、人员待遇偏低，使得乡村医生队伍面临年龄老化、后继乏人的困境。

方案决定，自2016年起提高村医待遇，并实行动态增长机制。村医岗位的政府补助标准将由每人每月1600元提高到3500元。针对山区、半山区的不同情况，各涉农区在基本补助基础上可再增加补助500元至2000元。也就是说，条件艰苦的山区村医，每月的补助最高可达到5500元。市卫生计生委基层处有关负责人介绍，目前乡镇社区卫生服务机构的月平均工资水平在5000元左右。此次调整后，山区村医的待遇水平将与之持平。

市卫生计生委副主任毛羽解释，现在的1600元补助中，1000元是公共卫生服务补助，600元是平价药品等服务的基本医疗卫生补助。整体补助标准增至3500元后，依然按两部分发放。其中，40%按月发放，60%经公共卫生服务考核合格后发放。随着各区落地政策的实施，最快7月份，部分涉农区村医的补助将实现上涨;2016年底前实现全市普涨。

全市规划村医岗位4200余个

增加补助，乡村医生队伍也将更加专业化。

过去，乡村医生是先有人后有岗。2016年年底前，所有乡村医生将先有岗后有人，实行岗位管理。各涉农区政府按照不低于1‰的乡村服务人口设置乡村医生岗位，并购买岗位服务，形成“区定岗、乡管理、村使用”的管理模式。