7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)
8.试用期间不计算工龄。
9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
10.辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。{2017年8月部队加工资}.
11.如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
【解密】公安现役部队工资待遇及岗位津贴标准
2017年8月部队加工资篇二
公安现役部队接收普通高等学校毕业生考试落下帷幕，2015年公安现役部队考试即将开始，清远中公教育军转干考试网为方便广大公安现役考生及时了解信息，发布2015年广东公安现役部队边防消防警卫部队接受高校毕业生信息，供广大考生参考。不少公安现役考生不了解公安现役部队待遇和工资标准，公安现役部队工资待遇由职位工资、军衔工资、军龄工资、职位津贴、岗位津贴、艰苦地区生活补贴、住房补贴及其他省会补贴项目，工资待遇较好。一张图带您了解公安现役部队的工资标准和工资待遇。某公安现役部队工资待遇、工资标准、岗位津贴标准{2017年8月部队加工资}.
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关于2017年工资结构调整的通知
2017年8月部队加工资篇三
关于工资结构调整的说明
（2017年2月1日执行）
致:全体员工
为简化现有工资结构，调动员工的工作积极性，吸引和留住优秀员工，确保我公司在市场竞争中的人才优势，自2017年2月1日起，将工资结构进行了调整，具体如下：一.计时人员：
原结构：月工资＝月薪工资＋其他补贴{2017年8月部队加工资}.
现结构：月工资＝基本工资＋加班费+全勤奖+工龄奖+其他补贴
基本工资＋加班费＋全勤奖＋工龄奖
二.计件员工：
原结构：月工资＝计件工资＋其他补贴
现结构：月工资＝计件工资＋加班补贴+全勤奖+工龄奖+其他补贴
计件工资
