目前，可以确定的是，国家民政部在年初召开全国民政工作会议时，披露本年度将修订或新制定出台31项规章制度，其中涉及军人、军属、军烈士/属的“新政”有以下5大项。

修订《军人抚恤优待条例》

目前，我国现行版的《军人抚恤优待条例》为国务院、中央军委于2004年8月发布，当年10月1日施行的。

近些年，随着改革开放和时代的不断的进步发展，退役军人“二次择业”出些了一些问题，军官、士官转业安置同样曝露了不少矛盾。

此次修订《军人抚恤优待条例》将制定加强复退军人服务体系建设的政策，规范“两参”人员认定原则和要求。值得再次重申的是，之前网络上出现的《退伍军人抚恤优待条例》实属谣言，不足采信!详情请点击《新<退伍军人抚恤优待条例>出台，对不起，假的!》。

加强退役士兵就业创业扶持

每年退役、转业军人中，士兵的总比例要高于军队干部数量。加强退役士兵就业创业扶持，解决自主就业士兵工作生活难题，是一项长期性的系统工程。

当前全军和武警部队正按照深化国防和军队改革意见，有条不紊的推进改革。2017年是裁军30万基本完成年，媒体披露此次裁军有近一半的是军官，也就是说另一半是军队士兵。

相比往年而言，今年退役士兵增加不少。为妥善解决好改革期间，退役士兵二次就业问题，民政部将协调出台《大力支持深化国防和军队改革全面加强退役士兵就业创业工作的意见》，帮助退役士兵更好的就业和创业!

修订退役士兵量化服役办法(试行)

2015年，国家民政部、总参谋部关于印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》的通知下发，详情请点击《退役士兵服役表现量化评分办法(试行)全文》

经过一年多的试行，在取得一些成果的同时，也曝露一些值得注意和修改完善的地方。今年，民政部将对《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》进一步修订，这也意味着退役士兵服役期间量化评分将在修订后，在全国各省市全面推开落实!

为军休干部提供更好的服务保障

军休干部是一个特殊群体，在安置住房和服管用房实际中，还存在政策文件缺失、建设标准不统一、奖金管理不科学、房屋权属不明确等等问题，这些问题事关军休干部的切身利益，亟需进一步规范和解决矛盾。