李成言强调，腐败不分年龄，不分职务大小，更不分性别。女性职务犯罪增多，表明权力运行有漏洞，权力监督不到位。因此说根本问题还是如何制约权力。但他也表示，传统观念认为女性谨慎、胆小，贪腐的可能性小，对女性官员发生腐败的关注度不够。

　　许耀桐介绍，北京、浙江等地都曾培训女干部心理咨询师、女干部心理健康辅导员等，加强对女干部的心理辅导。

　　杨静也建议，关注忙于工作而家庭解体的女干部，开展职务犯罪心理预测，注意观察女性夫妻感情、消费方式、交友情况等重大变化，及早发现职务犯罪的苗头，积极进行心理干预。

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　　在我们传统观念中，一般认为女性认真、细致、谨慎、胆小、善良，女性官员贪腐的可能性小，没有引起必要的关注。然而，这次江苏省纪委公布的12名被调查女性官员，却让我们的认识有了很大的改观，说明腐败是不分性别的。

　　最近几年来，我国女性官员的犯罪人数逐年上升，且犯罪类型以贪污贿赂居多。这表明了我们的权力运行仍有漏洞，权力监督仍不到位。权力运行中权色交易的比重不断增加，曾有媒体总结，落马高官贪官95%都有女人问题，而落马的女高官自然也逃不了权色交易这一宿命。 因此，提高对女性官员腐败的关注度是非常必要的，要从两个方面着手。一是女性官员的升迁。要仔细查查有没有以色谋权、权色交易的现象。在这方面，有一个典型的案例，就是以性贿赂闻名的原湖南省建筑工程集团总公司副总经理蒋艳萍。她从仓库保管员升至副厅级，靠的就是屡屡利用色相。二是用权腐败问题。部分女性官员或为情所困或爱面子、讲奢华，利用手中权力大肆贪污。

　　如原辽宁省抚顺市政府副秘书长江润黎，案发后被扣押的物品清单中有48块名牌手表、600多件金银首饰、251个LV等名牌手提包。 对女性官员贪污腐化现象要引起足够的重视，要加强教育，加强对女性官员的心理辅导，关注女性官员的夫妻感情、消费方式、交友情况等，及早打好预防针。

　女性官员的出现，体现了我们社会的男女平等，有利于我们工作的开展。但也不要掉以轻心，要时时警惕，才能让我们女性官员遵纪守法，保持我们的政坛风清气正，才能真真切切让群众放心、让群众满意。