我们总以为劳动力一贵，劳动生产率就高了。实际上，我们往往看到的是制造业劳动生产率的提高，而服务业的劳动生产率提高是很慢的。美国欧洲餐馆端盘子的劳动生产率不会比中国同样工种的高，再比如护理院照顾老人，国外是多了辅助的设备，但这些辅助的设备显然不会提高劳动生产率，可能会提高服务的质量。因此，随着劳动力供给的紧张，服务业会变得越来越贵，很多人说富了就能解决问题，但好多问题不是富了就可以解决了，很多传统服务业很难提高劳动生产率。现在北京上海等大城市又要控制人口，因此，今后有好多工作招人将会成为大问题。
　　2、对储蓄、投资的影响
　　根据诺贝尔奖得主莫迪利安尼的生命周期假设，一个人经过三个生命周期：少年儿童、中青年、老年。在中青年阶段，劳动是大于消费的，所以是储蓄的，相反到老年阶段就是提取储蓄。从社会的角度来看，这意味着老龄化将使国内储蓄下降。
　　我们现在的储蓄率很高，实际上我们的劳动年龄占总人口的比重还是比较高的，现在是70%多。但是未来随着劳动年龄占总人口的比重下降，储蓄率会下降。以日本为例，日本30年以前，35岁年轻人的储蓄率是26%，现在则是6%。
　　我们国家的储蓄率为什么非常高？因为现在50年代到60年代出生的人群还没有全部退休，69年出生的人要工作到2029年。到这些人绝大部分都退休以后，我们社会的储蓄率会很快的下降。随着储蓄率下降，投资率也会下降，经济增长也会受到影响。
　　生产函数如果不考虑技术进步，假定劳动、资本、土地等自然资源这些传统要素的产出贡献占比分别是0.5、0.4、0.1，劳动力增长1个百分点，生产总值会增长半个百分点；劳动投入增长率降低一个百分点，GDP将下降半个百分点。资本下降一个百分点，GDP下降0.4个百分点，这个其实是可以测算的，关键是人口对负增长技术进步的影响很难计算。
　　3、对技术进步的影响
　　比较明确的一点是，技术进步的一个重要来源是劳动从边际劳动生产率较低的农业部门转向边际劳动生产率较高的制造业和服务业部门。根据蔡昉的研究，假定其他条件不变，如果没有劳动力的数量增长和劳动力从边际生产率较低的农业部门向边际生产率较高的非农业部门的转移，我国的经济增长率将放慢近一半；根据世行的研究将放慢约三分之一。这里还没有考虑由于人口下降和劳动力成本上升对投资率可能带来的负面影响。
　　4、对需求和规模经济的影响
　　经济全球化似乎削弱了国内市场的重要性，但是对于中国这样一个大国来说，内需永远是最基本的市场。人口规模的长期下降对于一个产能过剩的制造业大国的经济增长是一个严峻挑战。近年来我国投入巨资建设高速公路等基础设施，但是随着人口总量下降和再分布，基础设施投资的回报率将下降，维护成本的回收日益困难。
　　5、对创新能力的影响
　　Julia Simon认为，人口众多可能产生更多的潜在天才。印度、中国实际上有很多的潜在天才，但是人口少了，潜在天才也就少了。另外，携程网联合创始人梁建章博士比较了日本与美国的企业创新情况，发现人口老龄化对技术创新有较大负面影响。
　　具体来说，梁建章博士在福布斯排行榜中，分别从美国和日本选取排名前十位的高科技企业。在美国的前十位企业中，有8家是过去30多年中创立的，其中Google是由当时只有24岁的 Sergin, 在1998年创立的，日本的企业竟然没有一家是过去30年创立的；十家美国企业的创始人还有7位健在，平均年龄是55岁，他们创业时的平均年龄只有28岁，而十家日本企业的创始人只有一位还健在，他已经是80高龄的京瓷科技的创始人稻盛。
　　6、对公共财政与社会保障的影响
　　实际上人口老龄化对公共财政社会保障的影响非常直接。15-64岁人口对65岁以上老年人口比叫做潜在支持比。但是对养老保险来说重要的是替代率。在养老保险基金里面多少人缴费，多少人拿养老金，缴费的就是分子，拿养老金的就是分母，这是支持比。什么是替代率，就是退休工人拿着退休金，相当于社平工资的百分之多少。替代率=支持比×缴费率。如果我们每个人交10%，3个人支持一个，如果是收支平衡，退休人员可以拿10%×3，就是拿30%，平均退休金就是相当于社平工资的30%，相当于3个人负担一个，每个老年人相当于可以拿30%了，道理很简单。