第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的

第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的

第四、大家要理解几个社保政策的关键点

1、指数化月平均工资也就是你每年交费的基数和当年社平基数的比例，如果有很多人或者很多单位都是交的60%，所以这个指数也就是60%*社平工资　2、缴费年限就是你的实际缴费年限加上93年以前的视同缴费年限的工龄　3、个人账户累计储存额就是你交费进入个人帐户的钱加上利息的总和(1993年到2008年按照100%交费，个人账户累计储存额在14000左右)。

多时候风险是没办法计算的，划算吗也来不好说，特别是针对未来养老，保障这样的事儿，更是不好说是不是?没有一个人知道自己未来能活多久，一生不生病，是不是?所以根据上文大家也清楚了自己个人交社保怎么交，所以大家最好社保还是先去办了，再结合家庭情况补充些商业保险。尽量满足"保障第一"的原则