在上门服务前，她们会要求顾客用酒店座机和手机号打两次电话过来。前者是怕跑空，后者是为了安全。上门后，在服务之前，她会要求客人先交钱，以防赖账，我们又不是外面的小姐，小姐有人罩着，我们没有背景。

　　男工刘强曾当过好几个厂妹的背景，因为人脉广，他一度想离开工厂，到社会上拉皮条，但最终没敢。毕竟他只有20岁。

　　一起喝酒时，他向搜狐记者展示他的工牌，工牌上的照片是个青涩的男孩。然而现实中的他，留着一头古怪的发型，头发染着几种颜色，在网络流行语里，这个造型叫非主流或杀马特。

　　刘强说，他在富士康厂内有几个不固定的女友，偶尔也需要找厂妹。在他们几个男工间，有一个私密的兼职厂妹通讯录。男工们会私下交流、点评厂妹的相貌和服务。有些漂亮的兼职厂妹，同多名男工发生过性交易。

　　不过，刘强拒绝提供这个通讯录。除了工厂里的朋友，我不敢告诉别人。万一你是记者，怎么办?

　　这种忧虑来自今年9月，《财经天下》周刊一篇名为《富士康的夜生活》的报道。其中提到了富士康兼职厂妹的现象。

　　文章引发富士康工会的抗议。工会声明中称其为不实报道，并指出：此举不仅是对40万富士康女工人格尊严的恶意侮辱，同时也涉及到对中国所有女性产业工人的误解与歧视，并严重抹黑着中国制造的形象。

　　然而，搜狐网调查发现，《富士康的夜生活》报道后，文中提到的几个富士康狼友QQ群解散，但厂妹并未就此销声匿迹。兼职厂妹虽然不是工厂内普遍现象，但作为个案的确存在。

　　在刘强看来，媒体的曝光没大用处，厂子这么大，年轻人这么多，厂妹是禁不掉的。

　躁动的背影

　　刘强说，在他们厂里，男女比例在4：1到5：1之间，很多男工在厂里找不到女友。另一方面，身边有些女工觉得，富士康的男工素质太低，一般都不招人喜欢。

　　没有钱，没有文化，还爱讲粗口。他自嘲说：如果有的挑，厂妹们一般会选择外面的人交男友，做兼职的也是，外面的顾客优先。

　　被流水线纵横分割的工厂世界内，压抑的荷尔蒙缺少释放的出口。

　　小雪告诉搜狐记者，工厂里的管理非常严格：上班必须打卡，忘记带工卡需回宿舍龋上厕所的次数和时间都有严格限制。如果自己多次提出上厕所或者上厕所时间超过10分钟，线长会大声喝斥。

　　小雪说，在厂里，25岁的女工已算是大龄青年，她没什么真正的好朋友。下班后，她仅有的娱乐就是1.5元一小时的网吧和工厂南门外的步行街。正是在那条步行街上，她结交了几个店里卖货的姐妹，第一次听说了下水这个词。和上一代打工父辈们不同，这些90后的女孩并不羞于谈性，也没有很强的道德负罪感。

　　婷婷说，在工厂内，她最大的感觉就是枯燥，无休止的枯燥。在婷婷和她的同事看来，富士康只是人生旅程中必经的一站，但永远不是终点站。
今年年初，她从富士康辞职，但找工作一直碰壁。几个月后，她回到富士康，重新走上流水线。工作久了，便觉得无聊且麻木，每天机械一样，一遍遍重复相同的动作。