事实上，不少应届毕业生都要面临这样一个选择，选户口还是选发展。中国传媒大学研究生何东对记者说：按说，单位选择人才的标准应该是双方合适，双方双向选择，可是由于种种原因，双方往往很难达到相对‘合适’。

　　他举了一位前几年毕业的师哥为例，为了选择一个能提供户口的单位，他去了一家事业单位工作，可该单位一个月只有3000元的薪水，目前那位师兄已经30岁出头，可是依然无法承担北京的房价，也不能买车。他的建议是，求职一定要符合自身定位，莫仅仅为一纸户口而放弃了发展的机会。即使有了户口，没有发展，很多相关附着的福利实际上与个人关系也不大。

　　但是何东发现，真正求职时，更多的人选择的还是能够提供户口的单位，只问户口，不问待遇的现象大量存在。

　　北京落户的标准中，只有应届毕业生落户最为便捷，如果丢掉应届毕业生这一次机会，工作后再落户就难了。北京交通大学学生就业处一位工作人员对记者说。

　　毕业生与新移民均面临尴尬选择

　　其实，不光是大量求职的研究生本科生们，对于前仆后继奔赴北京的新移民来说，都面临这样的尴尬选择。

　　在北京的报刊上刊出的招聘广告，不乏有这样的要求：只限北京户口;想要买套经济适用房更是先要出具北京户口证明;就连征婚广告上也要标明：希望对方是北京户口，还要加上一句说明不是我歧视，这是长辈的要求……

　　户口不仅仅是城市正式永久居民的身份证明，更是享有一系列特殊福利待遇的凭证!一位网友如此评价。

　　据了解，在北京，如果找到一份好工作，没有北京户口，也常常会缺少一些拥有北京户口的员工所享有的待遇。譬如一部分社会保障，便与没有北京户口的人无缘。没有北京户口，要结婚生子，则更要花费大大一笔开销，准备寄读费、赞助费等等费用来保证子女入学。与此相关诸多限制中，有很多条件都与北京户籍有关。

　　张琴来自河南，她刚刚毕业抱着一沓简历来到北京，满怀希望地奔走于各个大小公司和招聘会时，她的问题只有一个：能解决户口问题吗?她认为，能解决户口，工资和待遇都好说，毕竟是刚毕业，薪水可以慢慢涨，但是户口解决不了，一律免谈!

　　张琴说：从近期来说，父母不放心自己独自闯荡北京，能拿到个户口对他们来说是颗安心药丸。要是想长远一些，以后买房子，孩子上学、高考，都是大问题，现在你看不出什么特殊的好来，以后好处可大了!