为进一步优化我市引才用才环境，鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业、重大项目和重点领域流动，根据《中共南宁市委 南宁市人民政府关于建设人才特区的决定》（南发〔2012〕34号）精神，结合我市实际，特制定本暂行规定。

一、安家费补贴发放的标准及资格条件

（一）列入我市引才目录，符合下列条件，与我市（含市、县、城区、开发区）的用人单位签订5年及以上劳动合同（或连续签订劳动合同达5年及以上，以下各项类同）的人才，可享受政府提供的25万元人才安家费补贴（按年度分期平均拨付，以下各项类同）：

1.引进到我市工业六大重点产业（根据我市工业发展规划确定或适时调整，以下各项类同）企业、市属重大项目企业工作，取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖（含）以上且排名前5名的专业技术人才；

2.在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业，以及金融服务、技术研发、创意设计、文化传媒、电子商务、信息技术服务、服务外包、休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作，并担任副总经理（或相当于）及以上职务的高级经营管理人才；

3.引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育、中等职业教育、基础教育等学校工作，取得正高级职称的学科技术带头人。

（二）列入我市引才目录，符合下列条件的人才，可享受政府提供的15万元人才安家费补贴：

1.在区内外大型企业任过副总经理（或相当于）及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业，以及金融服务、技术研发、创意设计、文化传媒、电子商务、信息技术服务、服务外包、休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作，并担任副总经理（或相当于）及以上职务的高级经营管理人才；

2.引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业工作，取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖（含）以上且排名前5名的专业技术人才；

3.引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业，以及金融服务、技术研发、创意设计、文化传媒、电子商务、信息技术服务、服务外包、休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作的全日制博士；