学院师资力量雄厚，近300名专任教师中有博士生导师、教授、副教授、高级工程师等高级职称人员100余人，基本实现年轻教师硕士化，还有一批中青年教师已取得或正在攻读博士学位。80％以上的专业教师参加过或正在参加国内大、中型水利水电工程的设计、施工和监理工作。学院还聘请了以水利部副部长蔡其华教授级高级工程师为代表的一批政府、企业与高校的著名专家教授来校担任兼职教授。

学院通过产教深度融合、校企深度合作培养学生职业技能。在校学生多次获得各类职业技能大赛优异成绩，勇夺全国大学生“TI”杯电子设计大赛湖北赛区高职组最高奖“TI”杯。培养的毕业生以专业基础扎实、动手能力较强，能吃苦、留得住、好使用的特点而受到用人单位的欢迎。据麦可思的调查，我院近年来的毕业生一年后的月收入在湖北省高职院校中处于前列。

学院注重国际交流。与马来西亚吉隆坡建设大学、奥地利布劳瑙高等职业学校等国外学校进行了积极合作，为学生海外求学、提升学历、培养技能、提高素质拓展了渠道。近年来，已有六批次20余名教师赴新加坡、澳大利亚、德国、加拿大等国家进修学习或访问考察。

学院是湖北省“2013年学校体育工作先进单位”。教职工乒乓球、羽毛球传统赛事历久弥新。学生会、志愿者协会、社团联合会、大学生艺术团、国旗护卫队、礼仪队等多个学生团体开展的文化、体育、艺术活动，丰富了校园文化，扩展了兴趣爱好，为同学们陶冶情操、展现风采提供了广阔舞台。

学院十分重视毕业生就业工作，毕业生总就业率长年保持在90%以上水平，稳居湖北省高职院校前列。学院已与中国电力建设集团有限公司等全国300多家企业单位建立了稳定的毕业生供需关系，与华为、富士康、上海大众等著名企业开办特色班或订单班，并积极拓展毕业生海外就业渠道。毕业生就业渠道通畅，就业市场广阔。建校以来，已为全国水利水电系统、国家测绘系统、建筑系统、铁路系统、地矿系统、物流系统、IT及电子、机械制造、旅游、中国黄金集团、武警水电部队等行业企业培养了3万多名中、高级管理人才和专业技术人才。

长江工程职业技术学院57年的历史表明，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持特色发展，坚持正确办学方向，坚持开门办学，坚持以人为本，遵循高等教育规律，全面实施素质教育，不断推进改革创新，学校就能源源不断培养出德才兼备的优秀人才。