学院致力于打造高水平的“双师”结构专业教学团队，具有一支素质优良、结构合理、专兼结合的教师队伍。专任教师中教授19人、副教授32人，硕士学位教师24人，“双师型”教师43人，省级教学名师2人。各专业均配有副高级以上职称的学科带头人。在振兴老工业基地和职教教改工作中，我院有“国家级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”1人。积极鼓励教师参加科研服务活动，实现以科研促教学、促生产和技术研发，努力服务地方经济。“十一五”以来，学院先后承担国家级科研课题立项2项，省级科研课题立项49项。共发表国家级论文83篇，省级论文145篇，主编、参编教材121部。《汽车可调式后保险杠》等4项专利被国家知识产权局授予实用新型专利。

学院坚持以能力为本位的职业教育思想，秉承“以质量求生存，靠特色求发展”的办学方针，不断深化教学改革和人才建设工程。深入实施以“品德优化、专业深化、能力强化、素质美化”为主要内容的学生综合素质考评，积极推进“双证制”培养定位，人才培养强调厚基础、强实践、重德育，塑造学生自立自强、终身学习、全面成才的发展理念，学生培养工作取得显著成效，就业质量显著提升，多年来毕业生综合就业率高于全省平均水平。

学院立足高职教育改革发展的新形势、新要求，勇于进取、开拓创新，不断扩大对外联合力度，大力探索校企合作办学的有效实现方式。通过引企入校、办学入企，采取“2+1”、“1+1+1”、“2.5+0.5”等培养模式，有效实现了“订单培养”、“工学交替”、“工学结合”、“工作室+项目+工地”等人才培养模式，形成了与行业企业共同合作育人、合作就业、合作发展的格局。目前建有校内、外实训室60多个，成为阿里巴巴合作办学首批合作院校，同时与修正药业集团营销总公司、北京京北方信息技术有限公司、北京银建汽车修理有限公司、北京天德勤汽车零部件有限公司、秦皇岛长城酒店、北京房修一物业管理有限公司十分公司等单位开展了密切的校企合作，为学生顶岗实习和就业提供了充足保障，实现了校企联手，互动双赢的良好局面。

近年来，学院的办学成绩得到社会广泛认可，先后荣获“黑龙江省职业教育先进单位”、“省级花园式单位”、“省级文明单位标兵”、“省级安全和谐校园”、“党风廉政建设先进集体”等荣誉称号，是汽车职业资格技能鉴定培训中心、全国会展业重点联系院校、家居消费指导师国家职业培训项目培训基地、国家商务管理师培训基地、金融服务师职业培训实训基地、中企联企管理岗位培训实训基地、中国企业联合会企业管理岗位（中级）培训认证项目市级培训单位。