商丘医学高等专科学校学费,费用收费标准规定(3)

河南高考2018-07-28李一老师

第三附属医院(柘城县人民医院),现有在职职工960人,副高级职称以上专家80多人,中级职称300余人,其中硕士研究生20人。开放床位1000张。设有血液肿瘤病诊疗中心、心血管疾病介入治疗中心、小儿脑瘫治疗中心、腔镜治疗中心、神经康复中心及心血管内科、神经内科等50多个临床、专科科室,设有成人、儿童、新生儿三个规范化的重症监护病区。

招生与就业:学校通过调整专业结构、优化课程设置、加强实践教学、强化就业指导等措施,保证教育、教学质量,促进学生知识、能力和素质全面发展,历届毕业生均受到用人单位的一致好评。目前,学校面向全国20多个省市自治区招生,毕业生遍布祖国的大江南北。学校毕业生已经成为豫东地区医疗卫生战线上的主力军,为我市及周边地区的各级医疗卫生机构、医药企事业单位输送了大量的素质高、技术好、业务精的医药卫生人才,尤其是在城市社区和农村基层医疗卫生岗位上取得了较好的成绩。据统计,在商丘市乡镇卫生院中,85%以上的负责人和业务骨干为我校毕业生。基于我校毕业生就业工作的突出成绩,2008年,我校荣获“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”称号,2011年我校被评为河南省普通高等学校毕业生就业工作优秀单位。

校际合作:学校与郑州大学建立了紧密合作关系,在师资培养、专业发展、教学管理、科学研究、实验室建设等方面为学校提供支持和帮助。通过校际合作,既为基层培养了一批高层次卫生技术人才,又学习、借鉴了先进的办学理念和管理经验,锻炼了师资队伍,提高了教学、管理和服务水平。

发展前景:“十二五”期间,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针和卫生工作方针,坚持“以人为本,质量立校”的办学理念和“面向社区,服务基层”的办学服务方向,为城市社区和县、乡基层卫生机构培养“下得去、留得住、用得上”具有高尚的职业道德,扎实的医学基本知识,熟练的医学基本技能,较强的创新精神和服务意识,适应基层卫生工作需要的专科层次医疗卫生技术应用性人才。继续深化教育、教学改革,人事分配制度改革和后勤服务社会化改革。进一步加强师资队伍建设,实验室建设和基础设施建设,不断改善办学条件,提高办学水平。积极创造条件,向本科院校的目标迈进。

学校荣誉:学校先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全省思想政治工作先进单位”、“全省先进基层党组织”、“全省五好基层党组织”、“省级文明单位”、“省级园林式单位”、“河南省文明学校”、“全省高等学校思想政治工作先进单位”、“全省高校行风工作先进单位”、“河南省高等学校教育教学先进集体”、“河南省高等教育校园文化和社会实践活动先进集体”、“河南省六好基层工会”、“全省模范职工之家”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省职业教育先进集体”、“省社会治安综合治理工作先进单位”等50多项国家和省级荣誉称号。

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