2018年福建产假规定,福建产假国家规定多少天【新规定】 

福建省产假、陪产假最新规定 

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。

《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，福建省计划生育条例规定：

第四十一条　依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

因此：

福建省产假：158-180天（计生条例尚未细化规定，什么情况适用158天，什么情况适用180，故具体应当咨询当地卫计委）

福建陪产假：15天。

「生育调节」

第九条 一对夫妻已有两个子女的，符合下列情形之一的，经批准可以再生育一个子女：

● 两个子女中有残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为夫妻可以再生育的;

● 再婚夫妻再婚前一方已有两个子女另一方没有子女，或者双方再婚前各有一个子女的;

● 再婚夫妻再婚前一方没有子女，另一方已有一个子女，双方婚后生育一个子女的;

● 夫妻双方均为独生子女的少数民族农村居民的;

● 法律、法规和国家规定的其他情形。

夫妻一方为汉族，一方为少数民族，汉族一方到少数民族一方落户，居住在少数民族乡、村五年以上，所生子女按有关规定定为少数民族的，适用前款第(四)项规定。

合法收养子女的夫妻，可以生育两个子女。

第十条 夫妻双方均为归国华侨，回国定居前所生子女在境外定居的，不计入本条例所称的生育子女数，可以按照本条例规定生育。