首先，地方企业家现代互联网思维缺乏，经营观念落后，导致很多业务开展不顺。现代互联网营销整合理论认为，网络营销首先关注消费者的需求，树立以顾客为中心的观念，把顾客作为企业中的资源进行研究利用。而在安庆，很多企业中传统营销思维根深蒂固，等客户上门和推销观念还比较普遍。企业对网络营销的认识不清，网络竞争意识不强。众多企业没有意识到网络营销是企业整体营销的一部分，与传统营销是互补的关系。他们往往把网络营销作为单独的营销方式，认为网络营销是时尚行为，建个PC网站、微官网或电商平台便不再理会，线上线下活动不能及时对接，对顾客的意见不能及时回复，网络竞争意识十分淡薄。

其次，专业人才缺乏。因地理区位的原因，城市发展滞后，互联网人才大量外流。据的调查数据统计，在安庆地区规上企业的人才存量中，中高层经营管理人才、专业技术人才、技能人才分别占员工总数的7%、13%和28%，平均每个企业有近52%的人才缺失技能培训，而硕士及以上学历的员工比率才0.5%。这一数据，充分表明安庆企业人才比例的严重失衡。在点赞科技，拥有市场开发、后台技术、网页优化、品牌策划、高层管理等专业化人才，但缺乏宏观规划、战术调控的战略思想家，我们对未来趋势的发展并不明确，只是跟着移动互联网的发展而发展，虽战略步伐比一般企业快些，但终究只是处在被动状态。

针对以上这些企业发展瓶颈，希望政府能给我们以下扶持：

一、建立社会人才储备库，为互联网及非互联网行业开阔思维。

以安庆地区为例，互联网人才储备严重不足，特别是非互联网行业企业。为此建议政府建立大型人才智囊库，充分利用各种途径、手段，培养引进并合理使用好一批素质较高、层次合理、专业配套的互联网、计算机及企业管理等方面的专业人才，既为企业的发展提供人才保障，又是促进区域经济发展的有效途径。这些专业人才，为互联网企业提供战略规划、发展定位、改善弊端，为其他企业提供政策扶持、资金扶助、企业管理、运营规划等全方位服务。

二、加强政策优惠力度。

国家出台了许多税收优惠政策，也提出了减轻企业负担促进互联网稳定运行的若干措施，但是在企业中，很少能感受到所享受的优惠政策。究其原因，主要是优惠政策的不明确、申报审批标准不透明。

三、公开、透明发布公共信息。

建立发展互联网企业公共服务和交流平台、信息服务网络，督促有关政策和信息全面公开，使国家的政策更加透明，真正体现出公平、公开、公正。