北京市普通公务员工资标准及待遇汇总一览

网友1回答：在北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资，没有大家所说的其他收入。没有宿舍，工资水平无法申请公租房，只能自己租房住。单位也没有健身房、洗衣房等等设施。

职前对公务员的既定印象虽然不是喝茶、看报那么悠闲，但起码应该比较轻松。不过入职之后才发现并不是这样的。街道的工作十分庞杂，夹在区政府和群众之间，工作很不好做。比如在上一级区政府或者再上一级市政府，他们只要完成本职工作、分配任务就可以，不需要直接和群众打交道，这实际上就减少了一大部分工作，因为在内部开展工作一切都好商量，一旦涉及到对外，情况、形势就很复杂，因为现在大家维权意识都“太强”，比如有的人来办事没有带齐证件，工作人员拒绝办理，他就会拿出手机录像，并且会说要发到网上之类的。

其他的比如周末值班，过年除夕、十五晚上值班，都很令人苦恼，特别是像我这种老家在外地的人，过年都回不了家。福利就是每年一次200元生日卡，其他的科室填问卷之类的领个杯子、毛巾。

网友2回答：前几天和在北京某区法院的师兄（北京985法学学硕）通电话，了解到：

1.第一年试用期很艰难：4k左右。师兄通过写新媒体文章、更网文来赚钱（为免争议：师兄入职法官前是网站和新媒体签约作者），补贴生活。说实话很累，全程在公交上构思文章，到家就写。

2.第二年开始每月到手9k-1w左右。师兄有次一不小心看见全院的工资条，他们院长的工资也不过是1w5。

隐性福利：时不时有各种名义的补贴。