| 险种 | 单位缴费 比例 | 个人缴费 比例 | 个人月缴费基数下限（元） | 个人月缴费基数上限（元） | 缴费基数 核定范围 | ||
| 基本养老保险 | 19% | 8% | 2193.00 | 16445.00 | 2016年省平工资的40%-300% | ||
| 失业保险 | 0.6% | 0.4% | 2569 | 无 | 下限为2016年市平工资的60%，无上限 | ||
| 工伤保险 | 根据单位行业风险类别确定 | 不缴费 | 2569 | 12844 | 2016年市平工资的60%-300% | ||
| 生育保险 | 0.5% | 不缴费 | 4282 | 12844 | 2016年市平工资的100%-300% | ||
| 基本医疗保险 | 统账结合 | 在职 | 7.5% | 2% | 4282 | 12844 | 2016年市平工资的100%-300% |
| 退休 | 4% | 不缴费 | —— | —— | |||
| 单建统筹 | 在职 | 4% | 1% | 3426 | 12844 | 2016年市平工资的80%-300% | |
| 退休 | 5% | 不缴费 | 3426 | —— | 不低于2016年市平工资的80% | ||
| 城镇职工大病 保险 | 在职职工以单位选定的参保方案60元/年或120元/年缴纳 |
广元市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案（2）
国家政策2018-06-07王新老师
