孩子是两个人爱情的结晶，更是全家人期盼的小生命。然而却有很多的上班族妈妈烦恼，生小孩怎么请产假，或者请产假会不会直接被开除?今天小编真理了有关产假有什么规定的相关资料，各位准备备孕的上班族妈妈们快随小编去看看2017国家规定产假多少天吧。

2017国家规定产假多少天

产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”

根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。

产假

当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。

难产产假

剖腹产、iii度会阴破裂：98天基础上增加30天;

吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。

流产假

怀孕不满2个月(包含2个月)15天

怀孕不满4个月30天;

怀孕4个月以上(包含4个月)42天;

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天