各区人力资源和社会保障局、县人力资源局、开发区社会促进局，财政局：

根据省人社厅、财政厅关于建立基层特定岗位人员工资福利待遇保障机制的要求，按照“分级保障”的原则，现就我市基层特定岗位工资福利待遇的有关事项通知如下：

1.基层特定岗位人员工资按年收入不低于所在地最低工资2倍×12标准发放，且随全市最低工资标准调整而调整。其中省、市财政按19800元/年•人给予定额补助，余下部分由用人单位承担。

2.用人单位为基层特岗人员缴纳五项社会保险，其中单位缴纳部分先缴后返，由市财政承担。

3.用人单位按当年最低缴存基数×5%为基层特岗人员缴纳住房公积金，且随最低缴存基数的调整而调整。其中市财政按100元/月给予定额补助，余下部分由用人单位承担。

4.年休假按照国家有关规定结合本单位实际执行。

上述标准从2015年11月起执行。铜陵县参照上述标准执行。

2015年10月19日