机关事业单位职业年金实行个人账户管理

河北省机关事业单位养老保险改革中，养老保险关系转移接续分为两种情况：一种是参保人员在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移，只转接养老保险关系，不转移基金;另一种是在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围、跨省转移，或者在机关事业单位与企业之间转移，由于涉及不同地区的财政平衡或者不同制度的基金平衡，所以在转接养老保险关系时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按照实际缴费月数计算转移基金。但无论哪种转移，工作人员转移前后的缴费年限、个人账户储存额都累计计算，不能使参保人员利益受损。

此外，我省在改革的同时，还将为机关事业单位改革范围内的工作人员(不包括已退休人员)建立职业年金。资金来源由两部分构成：单位按8%缴费，个人按4%缴费，职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致，两部分资金构成的职业年金基金实行个人账户管理。工作人员退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定领取职业年金待遇。