【组织机构】学院成立党的基层组织。党组织发挥政治核心作用，在学院党建、思想政治工作和德育工作中起领导作用，在办学方向中起保证监督作用。

学院成立董事会，推选有丰富办学经验的香港科创集团总裁何济先生出任学院董事长。董事会是学院的最高决策机构，成员由股东、学院管理负责人、教职工代表以及有关专家组成。学院实行董事会领导下的院长负责制，院长由董事会任免，向董事会负责。院长负责学院的全部教育、教学、行政、后勤、人事、外联以及招生就业等工作。

学院现有领导班子7人，其中教授1人，副教授5人，博士研究生2人，聘请四川外国语大学校长陈志彪担任我院院长，领导班子成员均有高校管理经验，团结务实，勤政廉洁，有强烈的事业心和较强的决策能力。

学院设立教学工作和学术委员会，学术委员会是学院最高学术权威机构，委员会由知名教育家、企业家组成，委员会主任由委员会成员推选产生；学院的教师与行政人员实行聘任制。

【专家治校民主管理】将思想、组织、制度建设有机结合，实行专家治校、民主管理。一是加强领导班子建设。通过不断培训、考察等形式，着力增强领导班子集体治校能力，提升班子成员的思想政治水平、增强创新能力和学校管理的驾驭水平。二是建立考核评价制度。学院每年度定期召开领导班子及成员述职大会，从思想政治、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面考察领导班子的工作业绩。三是坚持和完善民主集中制。学院实行院长办公会等会议制度，坚持民主办学和校务公开。在事关学院未来发展的重大问题上，坚持集体议事制度，保证重大决策科学、合理。四是加强教学管理，确保教学质量。学院不断制定并完善一系列规章制度，分级管理、逐级监控、分工负责、协同配合，构建院、系两级教学管理和质量监控体制，形成教学管理和教学质量监控相对独立又相互融合的教学质量监控运行机制。聘请企业专家参与教学质量监测与考评，定期到校外实训基地直接了解企业对人才的要求，跟踪实习生或毕业生的工作状态，及时发现在专业设置、课程体系与教学内容等方面存在的问题，及时整改和调整，加强教改的针对性。五是立德树人，全面实施素质教育。以监测立德树人为首要任务全面推进素质教育。以“修身强体、技精笃行”的校训和“勤学善思、知行合一”的学风，潜移默化，感染学生，提高学生综合素质。以“教育与管理并重，教育与服务并举”原则，帮助学生成长成才。以营造与教育主体相适应的大学文化与职业文化相交融的育人环境为目标，发挥校园环境在培养人才中的特殊作用。