农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则(2)

规章制度2018-06-06王新老师

初中156名(语文20名,数学33名,英语43名<含硕师计划2名>,物理13名<含硕师计划1名>,化学7名<含硕师计划1名>,生物4名<含硕师计划1名>,地理5名,历史5名,政治8名,音乐5名,体育6名,美术2名,信息技术5名),安排在农村初级中学或小学初中部任教。

(二)县“特岗计划”31名,其中:

小学31名(语文6名,数学7名,英语6名,音乐8名,体育2名,美术1名,信息技术1名),安排在我县乡镇小学任教。

具体见《20xx年大方县农村义务阶段学校教师特设岗位计划

表》。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

(三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特设岗位教师,由市、县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。

(四)为加强我县双语教育,根据当地农村学校对双语教学师资的需要,同等条件优先录取懂相应民族语言的考生到设岗的双语学校或教学点任教。

(五)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)农村中小学校(含村小、教学点)。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。

四、招聘程序

特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。

第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由毕节市教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名,然后现场审核确

认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(/),点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后,下载 特岗教师报名表 并打印(不需等待“审核通过”)。同时,在“毕节教育网”下载、打印 贵州省毕节市20xx年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表 并填写。

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