《事业单位人事管理条例》试题答案一

单选题：

1.事业单位工作人员受（）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A、开除

2.事业单位工作人员（）造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分A、工作态度恶劣

3.事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予()处分。D、记过

4.事业单位招聘公告发布期不得少于（）。A、7个工作日

5.事业单位管理岗位分为()个等级。A、10

6.事业单位实行（）工资制度。A、岗位绩效

7.事业单位工作人员工资包括（）。C、基本工资、绩效工资和津贴补贴

8.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A3、年

9.事业单位专业技术岗位分为（）个等级。C、13

10.事业单位及其工作人员依法参加（）保险。C、社会

11.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。C、30

12.《事业单位人事管理条例》自（）时间起施行？A、7月1日

13.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（）？C、7月1日

14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（）。A、6个月

15.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（）批准或者有关部门同意后立案。B、负责人

16.对事业单位人员的处分，应按照规定第二十四条的（）个程序办理。D、7

17.对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起（）内,按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。B、30日

18.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。A、三十日