云南大学生村官报考条件及村官工资待遇标准(3)

规章制度2018-08-10李天扬老师

5.笔试成绩公布。考生于2016年6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。(因《行政职业能力测验》为全客观化试题,有关分数疑问可申请查分的对象,仅限于参加考试但成绩显示为零分或是标记为缺考的考生)。报考了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生岗位,兼报大学生村官岗位的考生,用其全省公务员招录考试的《行政职业能力测验》成绩作为大学生村官选聘笔试成绩。

2016年大学生村官选聘笔试最低合格分数线于7月1日在云岭先锋网(http://wldj.yn.gov.cn)和云南人事考试网(www.ynrsksw.cn)公布。

(三)网上确认

笔试成绩达到最低合格分数线以上的考生,请于2016年7月15日至7月30日登录云南人事考试网(www.ynrsksw.cn),对是否参加后续选聘过程进行确认。未进行网上确认的考生,视为放弃2016年大学生村官选聘资格。

(四)复审面试

各州市于8月10日至8月30日组织开展资格复审和面试工作。

1.确定资格复审人选。网上确认成功的考生名单将于8月8日前下发各州市。各州市根据笔试成绩从高到低的顺序,按每个县(市、区)岗位计划数与资格复审人选1:3的比例确定人选名单。

经确认,对以下两类人员将不再进行资格复审:一是兼报了全省普通公务员或法检系统公务员或选调生,经过面试且已进入体检环节的考生。二是自愿放弃选聘资格的考生。

2.资格复审。各州市自行确定资格复审的具体时间和地点。资格复审主要是对报考人员报名时填报的信息与本人所持证明材料的一致性及真实性进行核对。资格复审时考生须提供本人身份证、毕业证、加分证明材料等原件。凡有关材料与报名时填报的信息不符或缺少相关材料,影响选聘结果的,一律取消选聘资格。

3.组织面试。通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低确定进入面试的人选。面试人数与岗位计划数比例一般为2:1。进入面试人数等于或少于岗位计划数的,按实际人数开展面试。进入面试的人员名单由各州市挂网公布并电话通知本人。

面试成绩满分为100分,最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的,不得参与后续选聘过程。各地面试工作于2016年8月30日前完成。

4.确定成绩。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+笔试加分;综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换