公司岗位轮换制度(2)

规章制度2018-12-06李一老师

公司岗位轮换制度

十一条 单位内部岗位轮换是指单位内各部门之间以及部门内部的岗位轮换。如服务员在不同的区域、不同的岗位轮换,司机在不同的线路进行轮换,管理人员到生产辅助岗位轮换等。

十二条 跨单位岗位轮换是指在企业内各下属单位之间的岗位轮换。如在xx分公司工作的可轮换至yy分公司。

十三条 单位提出员工跨单位岗位轮换,公司人力资源部负责协调,按员工岗位轮换审批权限办理。

六章 审批权限

十四条 单位内部岗位轮换计划由单位拟定,经公司人力资源部核准,主管人力资源副总经理审批,总经理批准。

十五条 跨单位岗位轮换计划由公司人力资源部拟定,经主管人力资源副总经理审批,总经理批准。

十六条 单位内部岗位轮换审批权限:员工所在部门按岗位轮换计划提出岗位轮换人选意见—综合办公室(人事部门)审核—单位经理审批。

十七条 跨单位岗位轮换审批权限:员工所在单位按岗位轮换计划提出岗位轮换人选意见—公司人力资源部核准—主管人力资源副总经理审批—总经理批准。

七章 附 则

十八条 本制度由人力资源部负责制订、修改并解释。

十九条 本制度经总经理批准后执行。

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