公司员工福利管理制度(2)

规章制度2018-12-06李一老师

四、婚丧

、员工结婚:在职期间依法办理结婚登记的员工,由所属公司发给庆贺金元。

、父母、配偶及子女亡故的员工,由所属公司发给慰问金元或等值物品。

、庆贺金或慰问金的申办由各公司人力资源主管部门负责。

五、生日祝贺

员工每的生日,由公司人力资源主管部门办理祝贺活动。送给礼品,报销费用限额每人元。

六、免费工作餐

、员工在工作日可享受由公司提供的免费工作午餐。

、晚上加班(含参加公司组织的培训、会议)分钟以上的员工可享受由公司提供的免费工作晚餐。

七、健康体检

公司每两组织全体员工体检一次。体检的申报、安排由集团公司人力资源部负责。

八、帮困

员工及员工家属突患重病或员工家庭遭遇特大变故、自然灾害等导致生活困难,公司将视具体情况组织帮困活动。

六条:本制度由集团公司人力资源部负责修订和解释。

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